La propuesta de duplicar el aguinaldo de 15 a 30 días para los trabajadores mexicanos ha generado un intenso debate en el sector empresarial y entre los especialistas económicos. Mientras algunos ven esta medida como un beneficio para los trabajadores, otros advierten sobre las posibles consecuencias negativas que podría acarrear para las empresas, especialmente para las Mipymes.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) señaló que esta reforma tendría un impacto negativo, especialmente en las Mipymes, que representan la mayoría de las empresas del país. Además, advirtió sobre posibles presiones inflacionarias en los costos laborales para México.
Expertos como Víctor Gómez Ayala, del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), señalaron que el aumento del aguinaldo podría generar presiones adicionales en los gastos de las empresas, lo que eventualmente podría trasladarse a los precios de los bienes y servicios que ofrecen.
Rodolfo de la Torre, del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), estimó que este incremento podría representar un aumento de hasta el 15% en los costos laborales para algunas empresas. Además, destacó que esto podría ser problemático dado el bajo nivel de productividad del trabajo en la economía mexicana en los últimos años.
Imaginemos en un país ficticio, el aguinaldo actualmente es de $1000, equivalente a un salario mensual y se otorga una vez al año durante las festividades navideñas. Si el gobierno decide duplicarlo a $2000, los empleados recibirían el doble de dinero durante las festividades. Sin embargo, este aumento podría llevar a las empresas a subir los precios de sus productos o servicios para cubrir los mayores costos laborales y de producción. Además, el aumento del aguinaldo podría generar presiones inflacionarias y motivar a las empresas a ajustar los precios, esperando que los consumidores estén dispuestos a pagar más debido a sus ingresos adicionales durante las festividades.
La directora general de México Cómo Vamos, Sofía Ramírez Aguilar, sugirió la necesidad de implementar estímulos fiscales para compensar el impacto negativo en las Mipymes y promover la transición a la formalidad. Sin embargo, también alertó sobre el posible impacto en las finanzas públicas si se aprueba esta medida.
En resumen, mientras que algunos ven la duplicación del aguinaldo como un impulso para los trabajadores, otros advierten sobre sus posibles repercusiones negativas en las empresas y en la economía en general. Es necesario encontrar un equilibrio que beneficie a ambas partes y promueva un crecimiento económico sostenible.
